DOLAR

16,7832$% 0.34

EURO

17,4971% -0.28

STERLİN

20,2938£% -0.49

GRAM ALTIN

974,31%0,49

ÇEYREK ALTIN

1.590,00%0,19

BİTCOİN

320644฿%-1.9343

a
  • Sağlık Ağı
  • Sendika
  • Sağlık-Sen Genel Başkanı Semih Durmuş, Sağlık Çalışanları İle İlgili Kanun Teklifini Değerlendirdi

Sağlık-Sen Genel Başkanı Semih Durmuş, Sağlık Çalışanları İle İlgili Kanun Teklifini Değerlendirdi

Sağlık-Sen Genel Başkanı Semih Durmuş, Meclis'e sunulan kanun teklifiyle sağlıkçılara yapılan performans ödemelerinin hastanelerin gelirleri yerine merkezi bütçeden yapılacak şekilde düzenlenmesinin mevcut adaletsizliği ortadan kaldıracağını belirtti.
saglikagi.net
Sağlık-Sen Genel Başkanı Semih Durmuş, Sağlık Çalışanları İle İlgili Kanun Teklifini Değerlendirdi
google news

Sağlık-Sen tarafından Memur-Sen Genel Merkezi’nde, Sağlıkla İlgili Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname’de Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi ile sağlık çalışanlarının sorunlarının değerlendirildiği basın toplantısı düzenlendi.

Semih Durmuş, burada yaptığı konuşmada, sağlıkçılara sağlanan performansa bağlı ücret sisteminin hastanenin gelirlerine göre değişiklik göstermesinin adaletsizlik oluşturduğunu vurguladı.

Bu durumun, farklı hastanelerdeki sağlık çalışanlarının unvanları aynı olsa da farklı ücretler almasına yol açtığına işaret eden Durmuş, “Aynı ilde çalışan uzman hekimlerin biri diğerinden 2-3 kat fazla ücret alabiliyor. Aynı işi yapmalarına, aynı performans puanını üretmelerine rağmen ücretlerinde 3 katlık fark olabiliyor. Ebe hemşire sağlık memurları arasında 3 bin liraya varan ücret farkları oluşuyor.” dedi.

 

Durmuş, bu kapsamda mevcut kanun teklifinin, hastaneye bağlı ödemelerin merkezi sistemden yapılmasını sağlayacak şekilde düzenlendiğini belirterek, “Herkesin emeği ve hizmeti karşılığında belirli bir ücreti almasını istiyoruz. Bu noktada da adalete vurgu yapıyorduk. Ödemeler, merkezi bütçeye alındığında adaleti tesis edebilme imkanına kavuşmuş oluyoruz. Dolayısıyla bu düzenlemedeki en önemli maddelerden biri, döner sermaye dağılımının merkezileştirilmesi, merkezi bütçeden yapılacak şekilde olması. Bu düzenleme ücretlerde adaleti sağlayacak.” değerlendirmesinde bulundu.

Kanun taslağında, sağlık çalışanlarının ücretlerinin yükseltilmesine ilişkin de düzenleme olduğunu dile getiren Durmuş, döner sermaye tavan oranlarının artırılmasının ücretlere de olumlu yansımasını beklediklerini kaydetti.

 

Durmuş, taslakta uzman hekim ve hekimlerin emekliliklerine yönelik düzenlemelerin de olduğunu söyleyerek, “3600 ek gösterge düzenlemesinde 600 puan iyileştirme yapılırken burada da ekstra bir düzenleme yapılacak.” dedi.

Düzenlemenin üniversite hastanelerini ve adli tıp kurumlarını da kapsadığını vurgulayan Durmuş, “Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarını kapsayan önemli bir düzenleme olduğunu görüyoruz. Eğer ikincil mevzuatta bu düzenlemelerin içi boşaltılmazsa sağlık çalışanları arasında memnuniyet oluşturacak bir düzenleme olabilir.” değerlendirmesinde bulundu.

 

“Her yıl 60-70 bin istihdam yapılmalı”

Semih Durmuşsağlık çalışanlarının önemli sorunlarından birinin de istihdam olduğuna dikkati çekerek, “Avrupa Birliği ülkelerinin ortalamalarına göre baktığımızda Türkiye’de bir hemşire, 4 ebe hemşirenin yapması gereken işi tek başına yapıyor. Bu sağlık çalışanlarının çalışma yüklerini çok fazla artırıyor ve çalışma sürelerini uzatıyor. Günlük 13 saat ortalamayla çalışıyorlar, ayda 13-14 gün nöbet tutuyorlar.” dedi.

Bu durumun sağlık çalışanlarının aile hayatını olumsuz etkilediğini söyleyen Durmuş, bu yüzden her yıl 60-70 bin istihdamın yapılması gerektiğini vurguladı.

 

Radyoloji Çalışanlarının Şua İzni

Durmuş, geçen haftalarda radyoloji çalışanlarıyla ilgili yönetmelik düzenlemesi yapıldığını hatırlatarak, şöyle devam etti:

“Yönetmelikte saat hesabı yapılarak sağlık çalışanlarının, sağlık izni kullanma hakkı belli şekilde kısıtlandı. Buna itiraz ettik ve dava açtık. Çünkü kanunda açık ve net hüküm var. Radyoloji çalışanlarının, radyasyona maruz kalan çalışanların, radyasyon etkilerinden korunabilme, vücutlarını yenileyebilme adına tanınan sağlık iznini kısıtlayıcı yapılan düzenlemelerin iptali için dava açtık. Bu davayı yüzde 100 kazanırız. Çünkü kanunda yapılan bir düzenlemeyi yönetmelikle değiştiremezsiniz.”

 

Sağlık turizmi

Hizmete açılan ve açılacak olan şehir hastanelerinin, sağlık turizminin artırılmasına katkı sağlayabileceğine işaret eden Durmuş, “Türkiye’de sağlık turizmi özel sektör tarafından yapılıyor ama kamu tarafından sağlık turizmi yeteri kadar yapılmıyor. Şehir hastanelerinin, Türkiye ekonomisine yıllık 20-25 milyar dolar bir katma değer getirebilme imkanına sahip.” değerlendirmesinde bulundu.

Sağlık-Sen Genel Başkanı Semih Durmuşsağlık turizminin artırılarak gelir sağlanmasının sağlık hizmetlerine olumlu yansıyacağını ifade ederek, şunları kaydetti:

“Türkiye, sağlık turizmini kamuda etkin hale getirirse döner sermaye dağıtımını, kaynağı oradan rahatlıkla finanse edebilir. Türkiye’de 20-25 milyar dolar, 2-3 milyon sağlık turistinden elde edebilecek olduğumuz gelirdir. Bu 20-25 milyar dolar, 84 milyona sunulan sağlık hizmetinin Türkiye bütçesine maliyetidir. Bu sağlık hizmetlerinin kalitesini de artırır, sağlık çalışanlarının ücretlerini artırır, vatandaşın sağlık hizmeti alımını da çok güçlendirir.”

YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli
Tüm Yorumlar (3)
  • blank

    Bundan sonra maliye çalışanları salginda darbede sınırda depremde selde yangında bütün doğal afetlerde gelip müdahale etsinler çalışsınlar görelim evlerinde TV ekranlarında izlemeye benzemez hastalara müdahale etmek kendileri mis gibi masa başlarında tertemiz odalarında çalışmaya devam ederler bayramlarda hafta sonlarında resmi tatillerde tatil yapmaya benzemez gelip çalışsınlar görelim bir hemşire bir sağlık memuru toplamda herşey dahil 4800 TL maaş 2700 TL toplamda 7400 TL alıyoruz bu maaşa bu işler yapilmaz taşeron işçiler bile 11000 TL aldığı yerde muhtara öğretmen zam yapıldığı yerde polisin askerin 12000 bin TL den aşağı almadığı yerde bizlerin kamuda en düşük maaşı alıyor olmamız rezilliktir hakkımız haram olsun deriz

  • blank

    Bundan sonra maliye çalışanları salginda darbede sınırda depremde selde yangında bütün doğal afetlerde gelip müdahale etsinler çalışsınlar görelim evlerinde TV ekranlarında izlemeye benzemez hastalara müdahale etmek kendileri mis gibi masa başlarında tertemiz odalarında çalışmaya devam ederler bayramlarda hafta sonlarında resmi tatillerde tatil yapmaya benzemez gelip çalışsınlar görelim bir hemşire bir sağlık memuru toplamda herşey dahil 4800 TL maaş 2700 TL toplamda 7400 TL alıyoruz bu maaşa bu işler yapilmaz taşeron işçiler bile 11000 TL aldığı yerde muhtara öğretmen zam yapıldığı yerde polisin askerin 12000 bin TL den aşağı almadığı yerde bizlerin kamuda en düşük maaşı alıyor olmamız rezilliktir hakkımız haram olsun derizUlan 30 haneye bakan muhtar mısınız ki zam yapılsın e devlet varken.taseron işçi misiniz ki zam yapılsın 11000 TL maaş alasiniz ,öğretmen misiniz ki zam yapılsın 2000 TL BEDAVADAN ÜNVAN VERİLSİN ,calisin köle misali 7400 TL ye.MAAŞ 4800 tl sabit 2600 tl muhtarların maaşları bile bizleri geçti taşeron işçiler ikiye katladı EYLEMSE EYLEM İŞ BIRAKMAKSA İŞ BIRAKMAK GREVSE GREV ADINA NE DERSENİZ ARTIK BÖYLE BİRSEY OLAMAZ BUNU KABUL ETMİYORUZ .

  • blank
    Ahmet
    3 hafta önce
    1 0

    Aralıkta zam verilmediği için eylem yapan arkadaşlarda aynı duruşu görebilecek miyiz bakalim

blank

Sıradaki haber:

Hep-Sen: “Düzenleme Tüm Sağlık Emekçilerini Kapsamalıdır”

Whatsapp İhbar Hattı