Can Güvenliği Tayini Nasıl Yapılır? Sağlık Bakanlığı Can Güvenliği Tayini İçin Gerekli Belgeler
Atama ve Tayin Çeşitleri Neler?
- Eşin vefat etmesi durumunda tayin
- Aile birliği mazeretine bağlı yer değişikliği
- İsteğe bağlı yer değiştirme
- Yeniden atama
- Sağlık mazeretine bağlı tayin hakları
- Can güvenliği durumunda tayin
- Öğrenim durumuna göre tayin
- Eşlerin farklı kamu kurum ve kuruluşlarında kamu personeli olarak çalışması halinde tayin
- Eşinden boşanan sağlık personelinin tayini olarak sıralanmaktadır.
Sağlık Bakanlığı Can Güvenliği Tayini Nasıl Yapılır?
MADDE 21 – (Başlığı ile birlikte değişik:RG-4/4/2015-29316) (1) Kendisinin, eşinin veya bakmakla yükümlü olduğu çocuklarının bulunduğu yerde kalmasının can güvenliğini tehdit altında bırakacağını adlî veya mülkî idare makamlarınca verilen belgeyle belgelendiren personel, can güvenliği mazeretine dayanarak standardın uygun olması halinde talep ettiği yere atanabilir.
Can Güvenliği Tayini Hangi Durumlarda Yapılır?
(2) 6284 sayılı Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi uyarınca hakkında adli makamlarca işyerinin değiştirilmesine ilişkin koruyucu tedbir kararı alınan personel, standardın uygun olması halinde talep ettiği yere atanabilir.
(3) Genel hayatı etkileyen savaş, sıkıyönetim, olağanüstü hâl ilanı, salgın hastalık ve doğal afetler
gibi durumlarda, yer değişikliği işlemleri herhangi bir şarta bağlı kalmaksızın yapılabilir. (4) Bu Yönetmeliğin puan, süre ve dönem tayini ile ilgili hükümlerine bağlı kalmaksızın deprem, su baskını ve yangın gibi doğal afetler sebebiyle kendileri ve bakmakla yükümlü olduğu yakınları, maddî ve manevi zarara uğrayanlardan afet bölgesinde olup başka bölgelere gitmek isteyenlerin atanma talepleri, durumlarını belgelendirmeleri ve görev yaptığı yerin personel ihtiyacı hakkında gerekli tedbirlerin alınması hâlinde bu afetle ilgili bir defaya mahsus olmak üzere afetin meydana geldiği tarihten itibaren altı ay içinde, talepleri doğrultusunda bir defaya mahsus olmak üzere standardın uygun olması hâlinde atanabilirler.
